第三条
事業者は、労働安全衛生法(昭和四十七年法律第五十七号)第六十五条第一項の規定により、法第二条第三号に規定する指定作業場(以下「指定作業場」という。)について同条第二号に規定する作業環境測定(以下「作業環境測定」という。)を行うときは、次に定めるところによらなければならない。
- 一デザイン及びサンプリングは、次に掲げる区分に応じ、それぞれ次に定める者に実施させること。
- イ当該指定作業場において作業に従事する労働者の身体に装着する試料採取機器等を用いて行う作業環境測定に係るデザイン及びサンプリング(以下「個人サンプリング法」という。)法第二条第四号に規定する作業環境測定士(以下「作業環境測定士」という。)のうち、個人サンプリング法について登録を受けているもの
- ロ個人サンプリング法以外のもの作業環境測定士
- イ
- 二
2事業者は、法第三条第一項の規定による作業環境測定を行うことができないときは、次に定めるところによらなければならない。
- 一デザイン及びサンプリングは、次に掲げる区分に応じ、それぞれ次に定める法第二条第七号に規定する作業環境測定機関(以下「作業環境測定機関」という。)又は法第三条第二項ただし書の厚生労働大臣が指定する機関(以下「指定測定機関」という。)に委託すること。
- イ個人サンプリング法個人サンプリング法について登録を受けている作業環境測定機関又は指定測定機関
- ロ個人サンプリング法以外のもの作業環境測定機関又は指定測定機関
- イ
- 二分析は、次に掲げる区分に応じ、それぞれ次に定める作業環境測定機関又は指定測定機関に委託すること。
- イ簡易測定機器以外の機器を用いて行う分析当該指定作業場の属する別表に掲げる作業場の種類について登録を受けている作業環境測定機関又は当該作業場の種類について指定を受けている指定測定機関
- ロイに規定する分析以外のもの作業環境測定機関又は指定測定機関
- イ