条文くん法令検索 AIに質問する

人事訴訟法 第五条 (併合請求における管轄)

平成十五年法律第百九号法律
(併合請求における管轄)

第五条

数人からの又は数人に対する一の人事に関する訴えで数個の身分関係の形成又は存否の確認を目的とする数個の請求をする場合には、前条の規定にかかわらず、同条の規定により一の請求について管轄権を有する家庭裁判所にその訴えを提起することができる。ただし、民事訴訟法第三十八条前段に定める場合に限る。

e-Gov法令検索で第五条を開く ↗

同じ条番号の条文(附則など) 2 件
(人事訴訟における訴訟能力等に関する経過措置)
附則

新法の施行の際現に係属している人事訴訟における訴訟行為につき行為能力の制限を受けた者の申立てによる訴訟代理人の選任については、第十三条第二項の規定にかかわらず、なお従前の例による。

2新法の施行前に提起された成年被後見人を原告又は被告とする人事に関する訴えに係る訴訟については、第十四条の規定にかかわらず、なお従前の例による。

(その他の経過措置の政令への委任)
附則

この附則に規定するもののほか、この法律の施行に伴い必要な経過措置は、政令で定める。

この条文について条文くんに質問できます。
根拠条文と参照先の条文、関連する通達・判例を確認したうえで AI が回答します(毎月 10 回まで無料)。
「人事訴訟法第五条(併合請求における管轄)について教えてください」と聞く

この条文が参照している条文

← 第四条(人事に関する訴えの管轄) 人事訴訟法 目次 第六条(調停事件が係属していた家庭裁判所の自庁処理) →