第二条
秘書課に、調査官一人、人事調査官一人、人事企画官三人、管理官二十人、人事企画調整官一人、秘書専門官一人、企画官一人、任用専門官一人、給与専門官一人、人事評価専門官一人、リスク管理指導官一人、栄典専門官一人及び監査官一人を置く。
2調査官は、命を受けて、秘書課の所掌事務に関し調整を要する重要事項その他の重要事項についての調査、企画及び連絡調整を行う。
3人事調査官は、職員の人事に関する重要事項についての調査、企画及び連絡調整を行う。
4人事企画官は、命を受けて、職員の人事に関し調整を要する重要事項についての企画及び連絡調整に関する事務を行う。
5管理官は、命を受けて、職員の人事管理に関する重要事項についての企画及び連絡調整に関する事務を行う。
6人事企画調整官は、職員の人事に関する特定事項についての企画及び連絡調整に関する事務を行う。
7秘書専門官は、機密に関する専門の事項についての企画及び連絡調整に関する事務を行う。
8企画官は、職員の雇用に関し調整を要する事項についての企画及び連絡調整に関する事務を行う。
9任用専門官は、職員の任免に関する専門の事項についての企画及び連絡調整に関する事務を行う。
10給与専門官は、職員の給与に関する専門の事項についての企画及び連絡調整に関する事務を行う。
11人事評価専門官は、職員の人事評価に関する専門の事項についての企画及び連絡調整に関する事務を行う。
12リスク管理指導官は、農林水産省の所掌事務に関する政策及び業務の実施に係るリスク管理に関する研修についての企画及び指導に関する事務を行う。
13栄典専門官は、栄典の推薦及び伝達の実施並びに表彰及び儀式に関する専門の事項についての企画及び連絡調整に関する事務を行う。
14監査官は、秘書課の所掌事務に関する監査に関する事務を行う。