（人事院の責務）
第三条
人事院は、カスタマー・ハラスメントの防止及びカスタマー・ハラスメントが生じた場合の対応（以下「カスタマー・ハラスメントの防止等」という。）に関する施策についての企画立案を行うとともに、各省各庁の長がカスタマー・ハラスメントの防止等のために実施する措置に関する調整、指導及び助言に当たらなければならない。
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人事院規則一〇―一七（カスタマー・ハラスメントの防止等） 第三条 （人事院の責務）
令和八年人事院規則一〇―一七規則未施行
未施行の法令です。人事院規則一〇―一七（カスタマー・ハラスメントの防止等）は公布されていますが、まだ施行されていません（e-Gov 法令検索の区分「未施行」）。施行前の条文として掲載しています。