第八条の二 法第十五条第十項に規定する厚生労働省令で定める事項は、次のとおりとする。一法第十五条第八項の命令をする理由二法第十五条第八項の命令の年月日三法第十五条第八項の命令を受けた者が、同条第一項若しくは第二項の規定による当該職員の質問に対して正当な理由がなく答弁をせず、若しくは虚偽の答弁をし、又は正当な理由がなくこれらの規定による当該職員の調査を拒み、妨げ若しくは忌避した場合に、法第八十一条の規定により過料に処される旨2法第十五条第十一項に規定する厚生労働省令で定める事項は、前項各号に規定する事項とする。 e-Gov法令検索で第八条の二を開く ↗