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国家公務員の育児休業等に関する法律
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国家公務員の育児休業等に関する法律 第二十一条 （育児短時間勤務を理由とする不利益取扱いの禁止）
平成三年法律第百九号
法律
（育児短時間勤務を理由とする不利益取扱いの禁止）
第二十一条
職員は、育児短時間勤務を理由として、不利益な取扱いを受けない。
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この条文を参照している条文
第22条
第26条
← 第二十条（育児短時間勤務職員についての国家公務員退職手当法の特例）
国家公務員の育児休業等に関する法律 目次
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